Talenti
Autonomia, tecnologia, imprenditorialità.

Diventa protagonista del cambiamento
1
Leadership che guida davvero
Mentorship diretta dalla nostra leadership
proveniente dalle più importanti società di consulenza del mondo (e non solo!).
2
Libertà di creare valore
Approccio al lavoro imprenditoriale
con decisioni decentralizzate e forte autonomia.
3
Esperienza verticale
Opportunità di lavorare con clienti prestigiosi
contribuendo a progetti innovativi e creando valore concreto.
4
Prospettiva a 360°
Rotazione tra aree di focus nei ruoli più junior
per l’espansione delle competenze a 360°.
5
Innovazione senza barriere
Esposizione diretta alle nuove tecnologie
soprattutto in ambito di intelligenza artificiale.
6
Crescita senza sosta
Programmi di formazione
e supporto per la crescita continua.
IL NOSTRO APPROCCIO
Nativamente decentralizzati e con leadership condivisa
Ogni persona in Exentially contribuisce attivamente alle decisioni e alla crescita.Autonomia e imprenditorialità per trasformare la conoscenza in valore
Crediamo nel potenziale delle persone di acquisire conoscenza in modo indipendente.Accesso diretto alle tecnologie per guidare il cambiamento
Accesso diretto alle tecnologie più innovative, in particolare in ambito AI, per preparare le nostre persone a guidare il cambiamento del futuro.
I NOSTRI RUOLI
AI Designer
- Ascolta e decodifica i bisogni del cliente per tradurli in sfide risolvibili con l’uso dell’AI e dei dati.
- Definisce la soluzione AI più adatta, selezionando modelli, strumenti e tecnologie compatibili con i vincoli e gli obiettivi del cliente.
- Orchestra l’ecosistema di partner, data scientist e sviluppatori, assicurando che la soluzione venga realizzata e integrata.
Associate
- Contribuisce a generare risultati risolvendo problemi specifici del cliente, con il supporto del team.
- Introduce piccole innovazioni che potenziano la soluzione dei problemi.
- Contribuisce alla gestione della comunicazione e al lavoro di squadra con il cliente.
Consultant
- Genera risultati risolvendo specifici problemi del cliente in autonomia.
- Introduce e diffonde innovazioni con impatto tangibile sui risultati del cliente.
- Contribuisce alla crescita dei nuovi ingressi nel team.
Manager
- Coordina progetti e squadre di lavoro con l’obiettivo di generare impatto tangibile e duraturo ed è la principale fonte di crescita professionale per la squadra.
- Coordina iniziative interne a Exentially per contribuire ad accelerarne la crescita.
- Stabilisce relazioni continuative con il management del cliente, fondate sui risultati e sulla capacità di proporre iniziative di ulteriore crescita.
Senior Manager
- Coordina progetti complessi e squadre di lavoro articolate, con l’obiettivo di generare impatto tangibile e forza competitiva.
- Coordina iniziative interne a Exentially, accelerando la crescita della squadra, della proprietà intellettuale e degli affari.
- Mantiene relazioni continuative con il senior management del cliente, fondate sui risultati già ottenuti e sulla capacità di proporre iniziative con impatto decisivo sulla crescita di valore.
Partner
- Supporta i clienti nell’accelerare in modo decisivo la crescita di valore e di vantaggio competitivo.
- È motore della crescita di Exentially, sviluppandone le relazioni con i clienti e la proprietà intellettuale.
- Ispira e indirizza la crescita professionale delle risorse di Exentially e il pensiero strategico nel proprio settore.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE
1
Invia la tua candidatura
Condividici CV e Cover Letter (facoltativa).
2
Ti contattiamo per un test
Sarai invitato a sostenere un test volto a valutare le tue capacità numeriche, di ragionamento e logica. Se il tuo profilo dovesse risultare in linea, verrai contattato via mail per fissare il primo colloquio.
3
Ci vediamo ai colloqui
Sarai chiamato per 3 colloqui, con una prima parte di business case e una parte motivazionale: potrai presentare il tuo background ed esperienza e conoscere ulteriormente Exentially.
4
Ti contattiamo per il feedback finale
Terminati tutti i colloqui, verrai ricontattato da noi per ricevere il feedback riguardo la selezione.